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端午节是中华民族的重要传统节日，也是一年一度的重要团建时机。在现代公司中，越来越多的公司选择在端午节期间开展团建活动，既体验民俗文化，也增强团队凝聚力。

一、传承文化，领略风情

端午节起源于中国上古时期，是为了纪念伟大的爱国诗人屈原而设立的。知识分子普遍认为，这个节日的核心是展示中华文化的传统精神，包括团结、忠诚、勇敢、爱国主义等。在公司端午节团建活动中，传统文化已经成为主题，并为参与者提供了领略中华文化风情的机会。

为丰富活动内容，组织者通常会选择在端午节期间组织传统文化体验活动。比如包粽子、挂艾草、迎接龙舟赛、品尝五色饮品等等。在体验传统文化的过程中，参与者能够感受到古人毕生的智慧，也能够获得一种跨越时间的文化认同。

二、增强团队凝聚力

公司团建活动是一种促进公司员工良好关系、提高公司效益的活动。而端午节团建活动，则是在此基础上进一步提升，充分体现了传承中华文化、提高员工业务技能、激励员工积极进取等方面。通过活动，公司可以更好地实现各方面形式的团队建设，增强团队凝聚力。

在活动过程中，参与者会做出粽子，搭建船舱，奋力赛船等等，体现了他们的协作能力。在整个过程中，参与者之间互相支持，开展了深入交流，培养了彼此之间的信任。而这种信任、团聚感将极大地提高他们之间的合作能力，并在日后的工作中展现出更强的团队精神。

叁、总结经验，提高管理

公司的团队建设不仅关心形式和效果，更重要的是关心能否达到经营目标。虽然公司的宗旨不是保护古老的文化传统，但是公司在其经营过程中尊重传统文化的传承，这一点是值得肯定的。通过参与端午节团建活动，公司能够制定更有针对性的管理策略，提高管理效率。

在活动中还能发现一些团队成员的管理潜力。如果部分成员在活动中表现出色，那么管理层就应该考虑将他们提升，以使公司的管理更加顺畅和自然。活动后，组织者还可以从活动中总结出各种经验教训，并将其运用到公司管理中。

结语

公司在团队建设中需要思考的是，如何让员工更好地认同公司的核心价值观和文化背景，并将此融入到日常的工作中。通过端午节团建活动，公司能够层层深入，注重细节，让员工体验到深厚的文化底蕴及优秀的传统美德，进而培养员工的团队协作精神和公司归属感，促进公司进步和发展。