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团建游戏是一种通过团队活动来促进员工间交流，增强彼此合作意识，提高工作效率的一种方式。随着现代公司管理中越来越重视员工素质的提高，团建游戏逐渐受到了越来越多公司的重视。

团建游戏的主要目的在于通过游戏活动的形式，让员工之间更加融洽，提高组织凝聚力，从而达到提高公司效益的目的。

团建游戏可以提高员工的凝聚力和团队精神。在这样的团队游戏中，每个人都要遵循游戏规则，通过团队工作来达成游戏目标。这样做可以有效地锻炼员工之间的协作能力，增强员工之间的相互信任和支持，从而提高组织的凝聚力。

团建游戏可以积极地推动团队工作的高效性。在这样的团队游戏中，不仅可以锻炼员工之间的协作能力和沟通能力，而且还可以让员工们在游戏过程中积极地思考和解决问题，锻炼每个人的团队意识，提高工作效率。这也是现代公司所追求的一种精神状态。

团建游戏还可以促进员工之间的情感交流。在游戏中，每个人都可以充分体现自己的个性和特长，让大家之间更加清楚地了解彼此，从而建立起更加真诚的个人关系。

一些公司仅仅将团建游戏视作一种花销，缺乏对团队员工的照顾和关爱，这样的团建活动并不能起到很好的促进作用。因此，公司应该根据给定的预算，根据员工的实际情况和需求，在游戏形式、游戏规则等方面做出科学合理的规划，从而真正起到有效地促进作用。

考虑到不同员工之间的兴趣爱好和特点不同，团建游戏的选择也是非常重要的。比如，一些员工可能喜欢户外活动，那么可以选择进行一些户外游戏;还有一些员工可能比较内向，那么可以选择以谈话和讨论等形式进行的室内游戏等等。而不合适的团建活动可能会适得其反，影响员工参与的热情和积极性。

团建游戏是一种很好的促进团队凝聚力和工作效率的方式。公司应该在安排团队建设活动的时候，充分考虑员工的情况，做出关爱和照顾，选择适合的游戏形式和游戏规则，从而真正起到激发员工积极性和创造力的作用。